Generation aventure

ACCULTURATION ET FORMATIONS ALTERNATIVES
Mobiliser les territoires pour coopérer et produire autrement

Prochain Hackathon dans :

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Notre Concept mains

Generation aventure est un acteur de la transition éducative et de l'innovation sociétale et environnementale. Nous intervenons en entreprise, dans les organisations, dans les collectivités... auprès de tous les publics et toutes les équipes.

Generation aventure crée des hackathons pédagogiques et utilise les outils d'intelligence collective au service des transformations. L’opportunité pour le personnel lui-même, de faire évoluer sa structure, et de contribuer à mettre en place les innovations durables.

Nous sommes Conseil Accompagnement Créateur d’innovations durables.

Notre Mission mains

Nous avons pour mission d’accélérer vos processus de transformation et de les rendre durables grâce à 3 spécificités :

- Valoriser les soft skills et les talents de chacun

- Favoriser l'engagement et l’empowerement citoyen

- Ouvrir une réflexion systémique

Nos Offres

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Conseil auprès des organisations et collectivités

Les organisations sont des territoires complexes à améliorer et humaniser, qui nécessitent la prise en compte de chaque élément, une analyse systémique, des objectifs clairs. Ensemble nous allons cartographier votre plan d’actions dans une logique transverse.

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Facilitation et accompagnement des équipes

La rencontre : voici une transformation facile et immédiate de votre entreprise.

Préparer la réunion en amont, capitaliser sur la posture déterminée de l’animateur, valoriser la parole de chaque participant, tenir les objectifs, organiser la suite de la rencontre. Ce n’est qu’en travaillant ces moments partagés que vous obtenez l’engagement et la reconnaissance des participants.

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Création et animation de formations alternatives

Face au monde en pleine mutation et à la concurrence multiple, les organisations et les collectivités doivent redoubler d’inventivité et de compétitivité pour valoriser leur territoire.

Nos ateliers pratiques et ludiques font réfléchir ensemble managers et équipes. Notre méthodologie alterne séances individuelles et séances collectives, développement personnel et intelligence collective, meetups et hackathon.

Le Saviez-vous

Bien-être au travail

France Info 21 février 2018. “Entre février 2017 et janvier 2018, les indemnités journalières en cas d'arrêt de travail ont augmenté de 5,2%, pour un coût de 10,3 milliards d'euros au régime général de l'assurance maladie.” Être heureux au travail c’est transformer ses ressentis, réinventer sa posture pour entreprendre sa vie, accepter la reconnaissance.

Coopération

Depuis des années, le team building crée la bonne entente de l’équipe et le sentiment d’appartenance à l’organisation pour augmenter la productivité. Generation aventure a créé le Generathon, séminaire participatif de travail. Vos objectifs : accélérer et renforcer vos processus de transformations pour les rendre durables.

Innovation frugale

Les transformations, qu’elles soient digitales sociétales environnementales, sont source d’inconnu et de stress, donc de résistances. Vivons l’innovation frugale comme un jeu de société grandeur nature : chacun se fixe ses paris, on fait avec les ressources qu’on a, le collectif avance, on adapte le progrès à son environnement. L’acculturation se construit durablement.

Pensée systémique

La pensée systémique est une gestion globale qui implique l'interdisciplinarité. Toutes les parties d'un système sont liées par une réflexion complexe dotée d’incertitudes, de prise de responsabilité, de choix multiples. Une fois vos objectifs définis en concertation, votre organisation est un territoire complexe à penser de façon transverse avec l’humain au centre.

Intelligence collective

9 personnes sur 10 se sont déjà senties inutiles lors d'une réunion de travail, selon l'enquête, réalisée par l'institut Ifop. Les réunions sont le temps précieux offert par chaque participant au service d’un objectif commun. Travailler votre opportunité de rencontres d’intelligence collective, c’est faire le choix politique de valoriser efficacement vos ressources humaines.

Gouvernance partagée

La gouvernance partagée réinvente la politique de l’entreprise. Le partage pose les règles relationnelles et organisationnelles. Apprendre à s’écouter, se comprendre, vivre ensemble. Mutualiser les savoirs et les compétences pour faire ensemble. Chaque pilote a sa part de responsabilité et en fait bénéficier les autres avec bienveillance.

Nos événements

Hackathon de l'Immatériel

Valoriser l'immatériel des entreprises
à l’incubateur La Compagnie

Observatoire de l’immatériel / DGE

Ateliers d’intelligence collective

Trouver une cohésion inter-équipes

Paris Anim'

Hackathon "Les 24 heures de la mobilité douce" à la Centrif’

Créer un commun de la mobilité
sur la Cité Descartes

Chaire d'Économie sociale et solidaire

Ateliers d'intelligence collective

Séminaire annuel au Pavillon de l’Étang

GRDF

Facilitation de réunion

Création du collectif de la Coopérative de santé
Territoire de Meaux Seine-et-Marne

Zen House

Les Hackathons du Futur

Prospective et adolescents à l’École 42 / à la Villette / à Paris Saclay

StartUp For Kids

Ateliers de développement personnel

Trouver une cohésion de classe

Ipecom

Venez nous rencontrer

Salon Ed Tech

Organisé par Cap Digital à la Villette

Futur.e.s

Salon Technologies

à Paris Porte de Versailles

Vivatechnology

Salon du design thinking

Organisé par d.school / École des ponts / Stanford

d.event

Fondation Entreprendre

à la Cité des Sciences et de l'Industrie

Festival Déclic

Salon Ed Tech

à Paris Saclay

StartUp For Kids

Nos experts

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J’ai créé Generation aventure pour célébrer l’humain et l’empowerement citoyen.

Emeline Omer Fondatrice & Présidente, Generation aventure
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Tout le monde veut avoir accès à l’innovation : la super technologie ou les super produits qui vont faire la différence.

Abhinav Agarval Fondateur et Président de Business India Connections
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On a beau décider un jour de prendre sa santé et celle de la planète en mains, la seconde d’après, on se demande comment faire.

Catherine Cornil Fondatrice et Présidente de HopEat
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L’un des trois chantiers prioritaires pour accélérer, en France, la transition vers la société du commun est celui de l’éducation en commun.

Hervé Defalvard Fondateur et Directeur de la Chaire d’Économie sociale et solidaire
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La nécessité de penser et d'agir pour produire concrètement des alternatives et soutenir des processus de transformation sociale avec et par la coopération.

Joseph Sangiorgio Spécialiste des coopératives d’activités et d’emploi
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La santé est un état de complet bien-être physique, psychique et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité.

Danielle Guiter Initiatrice de la coopérative de santé Zen House
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Passionné par l’open source, le logiciel libre, les hébergeurs alternatifs, les communs numériques.

Sylvain Cherrier Informaticien, enseignant-chercheur, inventeur

Notre impact

15
Hackathons
2100
Participants
60
Ateliers
24
Personnes mentorées

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